UNBOXING
THE NEW
LEARNING EXPERIENCE

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Objetivos

1 |
ENTENDER LOS NUEVOS
ENTORNOS DE
FACILITACIÓN
2 |
ADAPTAR LAS SOLUCIONES DE
APRENDIZAJE ACTUALES
3 |
DOMINAR EL NUEVO
PANORAMA DE FORMA
EXQUISITA

¿POR QUÉ UNA NUEVA EXPERIENCIA DE APRENDIZAJE?

Los últimos acontecimientos han hecho necesaria una reflexión sobre la idoneidad de las metodologías de aprendizaje actuales, provocando la aparición de nuevas perspectivas que nos permitan seguir desarrollando nuevas experiencias de aprendizaje con un enfoque learner centric.

Influenciado por las corrientes dominantes de Customer y Employee centricity será necesaria la construcción de una nueva Learning Experience con unas nuevas metodologías de aprendizaje que den respuesta a las expectativas del Learner de hoy.

¿A qué daremos respuesta?

¿Cómo he de adaptar la metodología didáctica a las nuevas expectativas del learner?
¿Qué herramientas tecnológicas necesito para garantizar una transmisión de conocimientos eficaz?
¿Sirven los mismos contenidos para que el nuevo perfil de learner siga aprendiendo?
¿Qué características han de tener los espacios donde tenga lugar el aprendizaje?
¿Qué tipo de formador es necesario para conectar con los learner durante una sesión de aprendizaje?
¿Cómo configuro la comunicación para mantener la concentración de los participantes?

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